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Sheryl Sandberg: nous ne sommes pas sur la voie de la diversité Correction problème de Tech

Update: April 13 From: BBS Author: Anonymous Tags: Technologie

Introduction

REUTERS / Eduardo Munoz Chief Operating Officer de Facebook (COO) Sheryl Sandberg. Au cours des derniers mois Facebook, Yahoo, Google, Twitter, et plus récemment d'Apple entre autres sociétés ont publié des statistiques de la diversité - révélant que

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Sheryl Sandberg: nous ne sommes pas sur la voie de la diversité Correction problème de Tech


REUTERS / Eduardo Munoz

Chief Operating Officer de Facebook (COO) Sheryl Sandberg.

Au cours des derniers mois Facebook, Yahoo, Google, Twitter, et plus récemment d'Apple entre autres sociétés ont publié des statistiques de la diversité - révélant que l'espace tech est à prédominance masculine et blanc.

Sheryl Sandberg, chef de l'exploitation de Facebook, veut que cela change.

Mais l'industrie de la technologie ne est même pas près de faire que cela se produise, elle a déclaré dans une récente interview avec USA Today.

Le principal problème ne est pas que technologique entreprises ne veulent pas embaucher des femmes - ce est qu'il n'y a pas assez de femmes qui étudient la science informatique.

Voici ce qu'elle a dit à USA Today:

Je tiens également à préciser que nous ne sommes pas sur le chemin pour y arriver. En technologie, si les femmes sont 18% des diplômés, nous ne obtenons pas à 50% des emplois. Nous devons changer cela.

Sur Facebook, les femmes représentent 31% de l'ensemble du personnel tandis que les hommes représentent 69%. Ce ratio ne est pas unique à Facebook. Yahoo a indiqué que 37% de ses employés sont des femmes et 62% sont des hommes. Chez Google, 30% des travailleurs sont des femmes et 70% sont des hommes.

Facebook, comme la plupart des entreprises qui ont dévoilé leurs statistiques de la diversité récemment, a fait un effort pour obtenir plus de filles dans le codage à un âge plus jeune. Le géant des médias sociaux dit que ce est en partenariat avec des filles qui Code, une plate-forme dédiée à l'enseignement des compétences informatiques pour les filles, entre autres organisations.

Google a récemment lancé son initiative Made With code pour aider les femmes et les minorités se impliquer dans l'espace tech.

Selon Sandberg, l'état de l'industrie ne changera pas jusqu'à il ya un changement dans l'éducation, comme elle le dit à USA Today:

Au niveau le plus large, nous ne allons pas à fixer le nombre de sous-représentation dans la technologie ou de toute industrie jusqu'à ce que nous fixons notre système d'éducation et jusqu'à ce que nous fixons les stéréotypes sur les femmes et les minorités en mathématiques et en sciences.

Vous pouvez lire l'interview complète avec Sandberg ici >>

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