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Comment savaient employés de Yahoo Marissa Mayer était sur le point de tirer certains d'entre eux

Update: March 16 From: BBS Author: Anonymous Tags: entreprise, Yahoo, Marissa Mayer

Introduction

AP PDG de Yahoo Marissa Mayer Le jeudi, Yahoo a tiré quelque part entre 100 à 200 de ses employés. La société appelle les coupures une «restructuration» et non une mise à pied. Pour de nombreux employés de Yahoo, ce était comme une mise à pied classi

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Comment savaient employés de Yahoo Marissa Mayer était sur le point de tirer certains d'entre eux


AP

PDG de Yahoo Marissa Mayer

Le jeudi, Yahoo a tiré quelque part entre 100 à 200 de ses employés.

La société appelle les coupures une «restructuration» et non une mise à pied.

Pour de nombreux employés de Yahoo, ce était comme une mise à pied classique - le genre, la société a connu de nombreuses fois au cours des deux dernières décennies.

Ce était comme si tôt dans la journée, selon une source.

Le signe révélateur?

Inquiétant réservé des salles de conférence.

Dit une source: «Les employés ont vu venir quand sur l'obtention de travailler 2-3 salles de conférence dans chaque étage ont été soudainement réservés pour les RH avec tous les réunions prévues précédemment dans la chambre annulée."

Une autre source dit que les gens étaient «choqués».

La dernière que nous sommes sur des indemnités de départ est que les employés en conserve obtiendront une indemnité de deux mois, plus un mois pour la signature d'un accord de résiliation, ainsi que le salaire d'un mois au lieu des primes. En effet, ce est quatre mois de rémunération.

Nous avons entendu des indemnités de départ sont plus légers que cela, il est donc possible de personnes reçoivent des offres différentes.

Un porte-parole Yahoo nous a dit: "Notre pratique est de ne pas commenter les questions internes. Nous faisons constamment des changements pour mieux aligner nos ressources et des investissements avec nos priorités stratégiques ".

PDG de Yahoo Marissa Mayer est sous beaucoup de pression pour réduire les coûts de Yahoo. Elle a été depuis qu'elle a pris le travail en Juillet 2012. Mayer a favorisé les petites coupures, comme cette semaine de, sur de vastes licenciements.

Nicholas Carlson est l'auteur de "Marissa Mayer et la lutte pour sauver Yahoo!"

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